Aide-ménagère (H/F/X) Ref : R292

Aide-ménagère (H/F/X) Ref : R292

10 octobre 2022

MISSION DU DEPARTEMENT / SERVICE
Organisation et coordination des actions organisées dans le cadre de la problématique des personnes âgées et handicapées : les aides à domicile (également en faveur des familles en difficultés pour raison de maladie), l’accompagnement à l’entrée en maison de repos (maison de repos extérieure), informer, accompagner, apporter les aides appropriées aux demandes de toute personne domiciliée ou résidant à St Gilles, âgée de minimum 65 ans.

MISSION ET ACTIVITES GENERALES DE LA FONCTION
-  Faire le ménage chez des personnes âgées, malades et/ou handicapées ;
-  Effectuer les tâches suivantes : prendre les poussières, aspirer, entretien des sanitaires (baignoire, évier, toilettes), entretien de la cuisine (cuisinière, armoire de cuisine), entretien du sol des pièces habitées, entretien du trottoir. Cette liste n’est pas exhaustive ;
-  L’aide ménagère remplit également un rôle préventif au niveau des dangers qui menacent la personne ;
-  Soutien des familles dans leur rôle éducatif.

PROFIL DE LA FONCTION
Diplôme requis : pas de diplôme requis mais la formation ou une expérience dans le domaine est un atout.

Connaissances (théoriques, réglementaires…) :
-  connaissances liées à la pratique de l’entretien ; à l’utilisation des produits de ménage est souhaitable ;
-  connaissances liées à la prévention du dos est souhaitable.

Compétences pratiques / techniques (informatiques, procédures…) :
-  bonne connaissance du français (savoir lire et écrire) ;
-  capacités à suivre un planning ;
-  relations interpersonnelles : écouter activement, travailler en équipe, conseiller ;
-  approche adéquate à l’égard de la personne âgée et handicapée ;
-  capacités physiques et techniques pour effectuer les tâches liées à la fonction ;

Valeurs :
- Vis-à-vis du public : sens du service, qualité d’écoute, disponibilité, être accueillant, politesse, respect des règles déontologiques ;
-  Vis-à-vis des collègues : esprit d’équipe, sens de la collaboration, solidarité ;
-  Vis-à-vis du travail : implication, autonomie, souplesse, initiative, rigueur, discrétion, loyauté ; assertivité, ponctualité, sens de la responsabilité.

AVANTAGES OFFERTS PAR L’EMPLOYEUR :
-  CDI à temps plein ;
-  24 jours de congé annuel et min. 8 jours de congé extra légal (pr temps plein) ;
-  Package salarial : chèque repas, assurance d’hospitalisation, augmentations barémiques automatiques, prime de fin d’année, prime linguistique (si certificat Selor) ;
-  Carte HIS : donne droit à des réductions dans les hôpitaux Iris Sud (HIS) et certains commerces ;
-  Possibilité de suivre des formations (continués et prof.).

CDI à temps plein

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 21/10/2022 à l’adresse suivante :
Job15 cpasstgilles.brussels
en mentionnant dans le sujet notre référence : "RECRUT 292" svp.
Seules les candidatures respectant ces consignes seront prises en compte.
Seules les candidats sélectionnés seront contactés.