Dans le cadre des activités du Département Prévention Adultes, le Secteur Emploi a pour mission de permettre à toute personne aidée financièrement par le CPAS d’accéder au marché de l’emploi dans les meilleures conditions possibles.
Au sein du secteur emploi, le service Cellule insertion a pour mission l’accompagnement en matière d’insertion socio professionnelle vers la détermination d’un projet et/ou vers la reprise ou la poursuite de formation et/ou d’études.
En utilisant les méthodes de travail social adaptées, l’agent d’insertion assure l’accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS. Par son action, il/elle écoute, dialogue, informe, oriente, soutient et accompagne les personnes dans leur processus d’insertion.
Ses activités principales sont les suivantes :
1°) Assurer l’accompagnement socioprofessionnel individuel et/ou collectif du public ;
2°) Assurer le suivi administratif et institutionnel des dossiers ;
3°) Contribuer à l’évaluation qualitative et quantitative de l’activité du service.
Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir :
Bachelier Assistant(e) social(e)
Bachelier Assistant(e) en psychologie
Brevet d’Enseignement Supérieur de conseiller(e) en insertion socioprofessionnelle
Connaissances (théoriques, réglementaires…) :
Disposer d’une expérience professionnelle en CPAS et/ou en Insertion Socioprofessionnelle ;
Maîtrise du français / néerlandais.
Compétences pratiques / techniques/fonctionnelles :
Sens de l’accueil et aptitudes relationnelles avec un public varié ;
Capacité à mener des entretiens individuels, établir une relation de confiance, écouter et reformuler ;
Capacité à animer des groupes ;
Capacité à mobiliser les ressources personnelles des usagers et à les soutenir dans leur mise en projet ;
Capacité à émettre des propositions et à développer des méthodes et pratiques innovantes dans le cadre du projet en y intégrant une approche orientée solution ;
Capacités rédactionnelles ;
Capacité à rechercher efficacement et à transmettre des informations pertinentes ;
Capacité à organiser son travail en tenant compte des priorités et des instructions ;
Maitrise de l’outil informatique bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.) ;
Écouter activement et dialoguer ;
Respect de la structure hiérarchique et des procédures ;
Esprit de synthèse ;
Esprit d’initiative et anticipation ;
Agir avec intégrité et professionnalisme ;
Capacité de travail en équipe et en réseau, coopérer ;
Résistance au stress et maîtrise de soi.
CDD 6 mois Temps plein
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 15/07/2021 à l’adresse suivante :
Job11 chez cpasstgilles.brussels
en mentionnant dans le sujet notre référence : "RECRUT 225 svp. Seules les candidatures respectant ces consignes seront prises en compte.