Agent d’insertion - Cellule Insertion

11 juin 2019

MISSION DU DEPARTEMENT / SERVICE Retour ligne automatique
Dans le cadre des activités du Département Prévention Adultes, le Secteur Emploi a pour mission de permettre à toute personne aidée financièrement par le CPAS d’accéder au marché de l’emploi dans les meilleures conditions possibles.Retour ligne automatique
Au sein du Secteur Emploi, la Cellule insertion a pour mission l’accompagnement en matière d’insertion socio professionnelle vers la reprise ou la poursuite de formation et/ou d’études.

MISSION ET ACTIVITES GENERALES DE LA FONCTION Retour ligne automatique
En utilisant les méthodes de travail social adaptées, l’agent d’insertion assure l’accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS. Par son action, il/elle écoute, dialogue, informe, oriente, soutient et accompagne les personnes dans leur processus d’insertion.

Ses activités principales sont les suivantes :Retour ligne automatique
1°) Assurer l’accompagnement socioprofessionnel individuel et/ou collectif du public ;Retour ligne automatique
2°) Assurer le suivi administratif et institutionnel des dossiers ;Retour ligne automatique
3°) Contribuer à l’évaluation qualitative et quantitative de l’activité du service.

PROFIL DE LA FONCTION Retour ligne automatique
Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir :Retour ligne automatique
• Bachelier Assistant(e) social(e) Retour ligne automatique
• Bachelier Assistant(e) en psychologieRetour ligne automatique
• Brevet d’Enseignement Supérieur de conseiller(e) en insertion socioprofessionnelle

Connaissances (théoriques, réglementaires…) :Retour ligne automatique
• Disposer d’une expérience professionnelle en CPAS et/ou en Insertion Socioprofessionnelle ;Retour ligne automatique
• Maîtrise du français / néerlandais.

Compétences pratiques / techniques/fonctionnelles :Retour ligne automatique
• Sens de l’accueil et aptitudes relationnelles avec un public varié ; Retour ligne automatique
• Capacité à mener des entretiens individuels, établir une relation de confiance, écouter et reformuler ;Retour ligne automatique
• Capacité à animer des groupes ;Retour ligne automatique
• Capacité à mobiliser les ressources personnelles des usagers et à les soutenir dans leur mise en projet ;Retour ligne automatique
• Capacité à émettre des propositions et à développer des méthodes et pratiques innovantes dans le cadre du projet en y intégrant une approche orientée solution ;Retour ligne automatique
• Capacités rédactionnelles ;Retour ligne automatique
• Capacité à rechercher efficacement et à transmettre des informations pertinentes ; Retour ligne automatique
• Capacité à organiser son travail en tenant compte des priorités et des instructions ;Retour ligne automatique
• Maitrise de l’outil informatique bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.) ; Retour ligne automatique
• Écouter activement et dialoguer ;Retour ligne automatique
• Respect de la structure hiérarchique et des procédures ;Retour ligne automatique
• Esprit de synthèse ;Retour ligne automatique
• Esprit d’initiative et anticipation ;Retour ligne automatique
• Agir avec intégrité et professionnalisme ;Retour ligne automatique
• Capacité de travail en équipe et en réseau, coopérer ; Retour ligne automatique
• Résistance au stress et maîtrise de soi ;

Valeurs :Retour ligne automatique
• Vis-à-vis du public : sens du service, qualité d’écoute, sens de l’accueil ;Retour ligne automatique
• Vis-à-vis des collègues : esprit d’équipe, sens de la collaboration, solidarité ;Retour ligne automatique
• Vis-à-vis du travail : implication, autonomie, souplesse, rigueur et organisation, discrétion, loyauté, initiative, orienté(e) solution.

CDD, contrat de remplacement repos de maternité, suivi par congé parental, temps plein ;

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante :Retour ligne automatique
job14 cpasstgilles.irisnet.beRetour ligne automatique
en mentionnant dans le sujet notre référence : "RECRUT 111" svp. Retour ligne automatique
Seules les candidatures respectant ces consignes seront prises en compte.