Au sein du service Accueil du Service Social Général du CPAS de Saint-Gilles, la fonction du steward prend plusieurs formes : gestion des entrées et du flux de personne dans le bâtiment (ainsi qu’aux alentours du bâtiment, parking, ascenseurs,…), assurer la sécurité du personnel travaillant sur site (agents d’accueil, travailleurs sociaux,…), accompagnement du public ou des visiteurs au lieu de rendez-vous, surveillance des locaux par le visuel et les caméras, contrôle de personne, intervention en milieu conflictuel.
Avoir suivi avec succès la loi Tobback ainsi que le test psychotechnique ;
Connaissance de l’organisation générale du CPAS (différents services internes et externes composant notre administration) et des principes de fonctionnement ;
Connaissance des missions et priorités de l’institution, montrer un intérêt pour l’aide sociale ;
Connaissance des procédures administratives établies au sein du département de l’Action Sociale et plus spécifiquement au sein du Service Social Général ;
Connaissance et application du Code de déontologie des intervenants sociaux du CPAS de Saint-Gilles ainsi que du Secret Professionnel ;
Le bilinguisme est un atout.
Vis-à-vis du public : respect, politesse ; capacité d’écoute, capacité de dialogue, apaisement des conflits.
Vis-à-vis des collègues : respect, politesse, travailler en équipe, solidarité, entraide, courtoisie.
Vis-à-vis du travail : rigueur, sens de la responsabilité, autonomie et implication dans les tâches confiées, résistance au stress, faire preuve de patience et de sang-froid lors de situations tendues, sens de l’observation.
CDR, temps plein
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 07/09/2021 à l’adresse suivante :
job1 chez cpasstgilles.brussels
en mentionnant dans le sujet notre référence : "RECRUT 237" svp.
Seules les candidatures respectant ces consignes seront prises en compte.
Seules les candidats sélectionnés seront contactés.